Cam kết tuân thủ của chúng tôi

• Am hiểu và thực hành các chính sách của Wipro và COBCE.
• Thực hiện các chính sách của Wipro bằng cả LỜI NÓI và HÀNH ĐỘNG.
• Báo cáo kịp thời các lo ngại về việc vi phạm chính sách cho cấp quản lý trực tiếp, Giám đốc Nhân sự, Giám đốc các bộ phận hoặc bất kỳ thành viên nào trong ban thanh tra (Ombuds).
• Phối hợp và cung cấp thông tin một cách trung thực trong quá trình điều tra các vi phạm.

Chính sách COBCE

• Hành động vì lợi ích tốt nhất đối với khách hàng, đối tác kinh doanh và cộng đồng. Bảo mật thông tin của khách hàng và nhà cung cấp. Tránh mâu thuẫn về lợi ích do tác động của quà tặng và chiêu đãi. Tuân thủ các quy tắc giao tiếp trên các phương tiện truyền thông.
• Bảo mật thông tin và tài sản, bảo mật các sở hữu trí tuệ kinh doanh, bảo vệ quyền riêng tư của nhân viên và thông tin cá nhân, hồ sơ kinh doanh…
• Tuân thủ tính xác đáng, tinh thần pháp luật, cạnh tranh công bằng, chống tham nhũng.
• Tôn trọng nhân quyền, tính đa dạng và không phân biệt đối xử. Xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, không có các hoạt động quấy rối.