1. الإلتزام بالنزاهة

تعتبر مدونة أخلاقيات العمل لدى مجموعة “ويبرو اونزا” بمثابة حجر الزاوية لإلتزامنا بالنزاهة في العمل.
أينما نعمل، نمتثل إلى:
– جميع المتطلبات القانونية المعمول بها
– مجموعة المعايير الأخلاقية في هذه المدونة

2. الموظفين

نعمل في “ويبرو اونزا” على بناء شركة تتميز بالأمن، المهنية والثقة وداعمة للعمل الجماعي.
يسهم كل العاملين في “ويبرو اونزا” في انجاح وبناء شركة متميزة. نعمل سويا ونستفيد من المواهب المختلفة والأراء المتنوعة ويساعدنا ذلك على خلق فرص جديدة ومبتكرة من اجل شركتنا.
نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل مهنية، لا تميز بين الموظفين وشركاء العمل على أساس الجنس والعمر والعرق والدين والثقافة.
وسنسعى أيضا للعمل بنزاهة مع النقابات والهيئات الأخرى التي يختارها موظفينا لتمثلهم ضمن إطار قانوني مناسب.

3. شركاء العمل

نؤمن في “ويبرو اونزا” بضرورة وجود علاقات تجارية مبنية على أسس من الثقة والمنفعة المتبادلة ليستفيد منها كلا الجانبين.
سوف نسعى جاهدين لخلق المنفعة المتبادلة وذلك عبر فهم احتياجات عملائنا والمقاولين والموردين والمشاريع المشتركة والعمل بصدق ومسؤولية ونزاهة.
يعتمد نجاحنا المستمر على شدة التنافس ولكننا نؤمن بنزاهة المنافسة والامتثال الكامل للقانون.

4. أصول الشركة والنزاهة المالية

لدينا مسؤولية وواجب قانوني لحماية الملكية الفكرية والمادية والأصول المالية لمجموعة “ويبرو اونزا”.
وسوف نمتثل لجميع القوانين واللوائح المعمول بها (بما في ذلك المبادئ المحاسبية المقبولة عموما) في كل ولاية قضائية نعمل فيها.كما سنصرح بشفافية تامة عن أداء وعمليات المجموعة مع دقة في تسجيل والإبلاغ عن النتائج والبيانات مع توخي الحذر في استخدام الأصول وموارد المجموعة. سوف يتم الاحتفاظ بالوثائق والسجلات وفقا للقانون

5. الحكومات والشركات الزميلة ومجتمعات الأعمال

تهدف مجموعة “ويبرو اونزا” إلى أن تستفيد البلاد والمجتمعات التي تعمل فيها من وجودها، وذلك من خلال خلق الثروة وفرص العمل والمهارات التي يكتسبها ويطورها السكان المحليين، بالإضافة إلى الاستثمار البشري من جهة الوقت والمال.

سوف نعمل على إدخال تحسينات قابلة للقياس، كما سنساهم في تحقيق النمو الحقيقي والمستقل للمجتمعات التي نعمل فيها.
ولن نشارك في الرشوة أو الفساد بأي شكل من الأشكال، حيث أن الفساد هو عدو التنمية والتقدم الإنساني ونحن ملتزمون بالشفافية في كل تعاملاتنا.

سوف تشارك “ويبرو اونزا” بإسلوب بناء مع جميع الحكومات التي تعمل فيها، كما أن الشركة لن تشارك في أي نشاط او مساهمة سياسية داخل أي بلد.

6. لاتصالات الخارجية – المستثمرين والمحللين ووسائل الإعلام

تتطلب الاتصالات الخارجية مع الجماهير دراسة متأنية، كما تحتاج إلى فهم عميق للقضايا القانونية والإعلامية.
فقط أولئك الموظفين المصرح لهم القيام بذلك يمكنهم أن يجيبوا على استفسارات أعضاء المجتمع الاستثماري (مثل المساهمين والوسطاء والمحللين والإعلام وغيرها).

7. الصحة والسلامة والأمن والبيئة

تلتزم “ويبرو اونزا” بتوفير بيئة عمل سليمة وآمنة لكل موظفيها ولموظفي الشركات الاخرى الذين يعملون في مقر الشركة، حيث لا يخضع أحد لمخاطر غير ضرورية.

ندرك أن تطبيق معايير الأمان أثناء العمليات لا يعتمد فقط على سلامة الآلات والمعدات، بل يحتاج أيضاً إلى موظفين أكفاء ومناخ يطبق معايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة.

إن إتباع قواعد السلامة ليس بالأمر الكافي، حيث أن إلتزام “ويبرو اونزا” بمعايير الأمان يعني إستعداد كل فرد منا لمخاطر السلامة أثناء العمل.

أينما نعمل، نسعى جاهدين للحد من أي ضرر بالبيئة الناجم عن أنشطتنا.